Skip to main content

PROSE 1 - Sundar Pichai

SUMMARY

Personal life

He is married to Anjali Pichai, a chemical engineer from Kota, Rajasthan. They met as classmates at the Indian Institute of Technology Kharagpur. The couple have two children.[46] Pichai's interests include football and cricket.

Early life and education

Pichai was born in Madurai, Tamil Nadu, India.[12][13] His mother Lakshmi was a stenographer and his father, Regunatha Pichai was an electrical engineer at GEC, the British conglomerate. His father also had a manufacturing plant that produced electrical components.[14][15] Pichai grew up in a two-room apartment in Ashok Nagar, Chennai.[14]
Pichai completed schooling in Jawahar Vidyalaya, a Central Board of Secondary Education school in Ashok Nagar, Chennai and completed the Class XII from Vana Vani school in the Indian Institute of Technology Madras. He earned his degree from Indian Institute of Technology Kharagpur in metallurgical engineering and is a distinguished alumnus from that institution.[18] He holds an M.S. from Stanford University in material sciences and engineering, and an MBA from the Wharton School of the University of Pennsylvania,[19] where he was named a Siebel Scholar and a Palmer Scholar, respectively.

Career

Pichai worked in engineering and product management at Applied Materials and in management consulting at Company. Pichai joined Google in 2004, where he led the product management and innovation efforts for a suite of Google's client software products, including Google Chrome and Chrome OS, as well as being largely responsible for Google Drive. He went on to oversee the development of other applications such as Gmail and Google Maps. On November 19, 2009, Pichai gave a demonstration of Chrome OS; the Chromebook was released for trial and testing in 2011 and released to the public in 2012. On May 20, 2010, he announced the open-sourcing of the new video codec VP8 by Google and introduced the new video format, 
On March 13, 2013, Pichai added Android to the list of Google products that he oversees. Android was formerly managed by Andy Rubin. He was a director of Jive Software from April 2011 to July 30, 2013. Pichai was selected to become the next CEO of Google on August 10, 2015 after previously being appointed Product Chief by CEO, Larry Page. On October 24, 2015, he stepped into the new position at the completion of the formation of Alphabet Inc., the new holding company for the Google company family.
Pichai had been suggested as a contender for Microsoft's CEO in 2014, a position that was eventually given to Satya Nadella.
In August 2017, Pichai drew publicity for firing a Google employee who wrote a ten-page manifesto criticizing the company's diversity policies and arguing that "distribution of preferences and abilities of men and women differ in part due to biological causes and ... these differences may explain why we don't see equal representation of women in tech and leadership". While noting that the manifesto raised a number of issues that are open to debate, Pichai said in a memo to Google employees that "to suggest a group of our colleagues have traits that make them less biologically suited to that work is offensive and not OK".
In December 2017, Pichai was a speaker at the World Internet Conference in China, where he stated that "a lot of work Google does is to help Chinese companies. There are many small and medium-sized businesses in China who take advantage of Google to get its products to many other countries outside of China."


Video Lecture Links:

https://youtu.be/tILH42nEues
 



Translation:


1. सुंदर पिचाई
सारांश
वैयक्तिक जीवन
राजस्थानातील कोटा येथील रसायन अभियांत्रिकी अंजली पिचाईशी त्याचे लग्न झाले आहे. ते इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी खडगपुर येथे वर्गमित्र म्हणून भेटले.] या जोडप्याला दोन मुले आहेत. पिचाई यांच्या स्वारस्यात फुटबॉल आणि क्रिकेटचा समावेश आहे.
जीवन आणि शिक्षण
पिचाई यांचा जन्म भारताच्या तमिळनाडूच्या मदुरै येथे झाला. त्याची आई लक्ष्मी एक स्टेनोग्राफर होती आणि त्यांचे वडील, रेगुनाथा पिचाई ब्रिटिश समूहातील जीईसीमध्ये विद्युत अभियंता होते. त्याच्या वडिलांकडे विद्युत उत्पादन करणारे उत्पादन प्रकल्प देखील होते. पिचाई चेन्नईचे अशोक नगर येथील दोन खोल्यांच्या अपार्टमेंटमध्ये वाढले.
पिचाई यांनी जवाहर विद्यालय, अशोक नगर, चेन्नई येथील मध्यवर्ती माध्यमिक शिक्षण मंडळाच्या शालेय शिक्षण पूर्ण केले आणि भारतीय तंत्रज्ञान मद्रास संस्थेच्या वाणा वाणी शाळेतून बारावी पूर्ण केली. त्यांनी धातु विज्ञान अभियांत्रिकीमध्ये इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी खडगपूर येथून पदवी संपादन केली आणि त्या संस्थेतील विशिष्ट विद्यार्थी आहेत. त्यांनी एम.एस. स्टॅनफोर्ड युनिव्हर्सिटी ऑफ मटेरियल सायन्स अँड इंजिनिअरिंग, आणि पेनसिल्व्हानिया युनिव्हर्सिटीच्या व्हार्टन स्कूल मधून एमबीए जेथे त्यांना अनुक्रमे सिबेल स्कॉलर आणि पामर स्कॉलर असे नाव देण्यात आले.
करिअर
पिचाई यांनी अ‍ॅप्लाइड मटेरियलमध्ये अभियांत्रिकी व उत्पादन व्यवस्थापन आणि कंपनीमधील व्यवस्थापन सल्लामसलत केली. पिचाई 2004 मध्ये Google मध्ये सामील झाले, जिथे त्यांनी Google Chrome आणि Chrome OS यासह Google च्या क्लायंट सॉफ्टवेअर उत्पादनांसाठी, तसेच Google ड्राइव्हसाठी मुख्यत्वे जबाबदार असलेल्या उत्पादनांच्या व्यवस्थापन आणि नाविन्यपूर्ण प्रयत्नांचे नेतृत्व केले. जीमेल आणि गुगल मॅप्स सारख्या इतर अ‍ॅप्लिकेशन्सच्या विकासावर देखरेख केली. 19 नोव्हेंबर, 2009 रोजी पिचाईंनी क्रोम ओएसचे प्रात्यक्षिक दिले; २०११ मध्ये Chromebook चाचणी आणि चाचणीसाठी प्रसिद्ध केले गेले होते आणि २०१२ मध्ये ते जनतेसाठी प्रकाशित केले गेले. २० मे २०१० रोजी त्यांनी Google द्वारे नवीन व्हिडिओ कोडेक व्हीपी of चे ओपन-सोर्सिंग जाहीर केले आणि नवीन व्हिडिओ स्वरूप सादर केले,
13 मार्च 2013 रोजी, पिचई यांनी आपल्या देखरेखीखाली असलेल्या Google उत्पादनांच्या सूचीमध्ये Android जोडले. अँड्रॉइडचे आधीचे व्यवस्थापन अँडी रुबिन यांनी केले होते. एप्रिल २०११ ते July० जुलै २०१ He पर्यंत ते जिव सॉफ्टवेअरचे संचालक होते. पिचईची 10 ऑगस्ट 2015 रोजी गूगलचे पुढील मुख्य कार्यकारी अधिकारी होण्यासाठी निवड झाली होती, त्याआधी सीईओ, लॅरी पेज यांनी प्रॉडक्ट चीफ म्हणून नियुक्त केल्यावर. 24 ऑक्टोबर 2015 रोजी त्यांनी Google कंपनी कुटुंबासाठी नवीन होल्डिंग कंपनी अल्फाबेट इंक. ची स्थापना पूर्ण झाल्यावर नवीन स्थानावर प्रवेश केला.
२०१4 Pic मध्ये पिचई यांना मायक्रोसॉफ्टच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारीपदाचे दावेदार म्हणून सुचविण्यात आले होते, हे स्थान अखेर सत्य नाडेला यांना देण्यात आले.
ऑगस्ट २०१7 In मध्ये, कंपनीच्या विविधता धोरणांवर टीका करणारे आणि "जैविक कारणामुळे पुरुष आणि स्त्रियांच्या प्राधान्ये आणि क्षमतांचे भाग काही प्रमाणात भिन्न आहेत आणि ... या मतभेदांवरून दहा-पानांचा जाहीरनामा लिहिलेल्या Google कर्मचा firing्याला काढून टाकण्यासाठी पिचाई यांनी प्रसिद्धी दिली. तंत्रज्ञान आणि नेतृत्वात महिलांचे समान प्रतिनिधित्व का दिसत नाही हे स्पष्ट करू शकेल ". जाहीरनाम्यात चर्चेसाठी खुले असणारे अनेक मुद्दे लक्षात घेतांना, पिचाई यांनी Google कर्मचार्‍यांना दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की, "आमच्या सहका of्यांच्या गटाचे असे सुचवण्यासारखे आहे की ते त्या जैविक दृष्ट्या त्या कामास अनुकूल नसतील आणि ते ठीक नाही."
डिसेंबर २०१7 In मध्ये, चीनमधील वर्ल्ड इंटरनेट कॉन्फरन्समध्ये पिचाई हे वक्ते होते, जिथे त्यांनी असे सांगितले की "Google बरेच काम करते चिनी कंपन्यांना मदत करणे. चीनमध्ये असे अनेक छोटे व मध्यम आकाराचे व्यवसाय आहेत ज्यांचा Google चा फायदा घेण्याचा फायदा आहे. त्यांची उत्पादने चीनबाहेरील इतर अनेक देशांत मिळवा."

Contents 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Poem 4 - Money Madness - by D. H. Lawrence (Sem IV)

The poet has admonished mankind entire mankind to change its perception and outlook about money. The poet begins expressing his annoyance by terming man’s attitude to money as ‘collective madness’. Each human being is ‘insane’ about money. He says man is so greedy and insecure about money that he shudders spending even a pound note. He trembles when he has to spend a ten-pound note. He feels money makes us quail. Man is judged by the amount of money he has. People who have more money, are respected more in society. Those who have less money, they are discriminated against. They are loathed by people, society, and the government. In order to save ourselves from being discriminated and live respectfully, we must have enough money with us. The poet’s wish about money is that bread, shelter, and fire should be free for all in all parts of the world. In the last stanza, he appeals to all men and women that we must become sane about handling money. If continue to be insa...
Post a Comment
Read more

Unit I - Management Accounting

1. Management Accounting: Management Accounting: Meaning, Nature, Characteristics, Objectives, Advantages and Limitations   Meaning of Management Accounting: The term Management Accounting consists of two words “Management” and “Accounting”. It is the study of managerial aspects of accounting. It is a tool in the hands of management to exercise decision making. The emphasis of management accounting is to redesign accounting in a manner which is helpful to the management in framing the policies and control of their execution. Management accounting is of recent origin. The term was first used in 1950 by a team of accountants visiting the U.S.A. under the auspices of Anglo-American Council on productivity. The terminology of cost accounting had no reference to the word ‘management accountancy’ before the visit by this study group. Intensive competitions, large scale production, dynamic developments in technology, and complexities of modern business have led to the deve...
Post a Comment
Read more

Section 9 - Employability skills

Important employability skills Communication skills - these are the skills required to transmit or receive messages accurately to and from other people by speaking or in writing, without misunderstandings. These skills include: Verbal Communication – or the words that we use, whether face-to-face or in writing. The balance between face-to-face and in writing is likely to vary in different jobs, but few, if any, will not want at least some of each type of communication; Non-Verbal Communication –   or what we communicate without words, for example through body language, tone of voice, or even emojis; and Listening – how we take in and then interpret the verbal and non-verbal messages sent by others, including in writing. Emotional intelligence – or the ability to recognise, understand and manage your own and others’ emotions, and use them positively to achieve the desired outcomes. Team-working – the ability to work with others in groups and teams, ...
Post a Comment
Read more